Аннотация
В статье исследуется особая роль духовного потенциала и трудовых отношений. В контексте духовного потенциала концепция духовного лидерства необходима для устойчивого развития общества. Даны практические выводы и рекомендации по гармоничному и устойчивому развитию духовного потенциала населения.
Как цитировать
Библиографические ссылки
O’zbekiston Respublikasini 2017-2021 yillarda yanada rivojlantiruvchi Harakatlar Strategiyasi 2017-y 7-fevral
O’zbekiston Respublikasi Prezidentining Oliy Majlisga murojatnomasi 2020-y.
Sh.M.Mirziyoyev “Erkin va farovon, demokratik O’zbekiston davlatini birgalikda barpo etamiz”, Toshkent “O’zbekiston”-2016.
Sh.M.Mirziyoyev “Buyuk kelajagimizdi marda va oliyjanob xalqimiz bilan birga quramiz”, Toshkent “O’zbekiston”-2017.
Sh.M.Mirziyoyev “Tanqidiy tahlil, qat’iy tartib-intizom va shaxsiy javobgarlikhar bir rahbar faoliyatining kundalik qoidasi bolishi kerak”, Toshkent-2017.Sharifxo’jaev M., Davronov Z. Ma’naviyat asoslari. T.: 2005.
S.Otamurodov va boshqalar. “Ma`naviyat asoslari” T.: “Meros”, 2002.
Галеев Р.Ю. Духовный потенциал как объект управления // Вестник БашГУ, 2013. Уфа: БашГУ. – С. 10351038.
Анненский М.Р. Рассуждения о духовности // Человек. 1996. № 4. С. 6074.
"The Strategical Prospects of Providing Geopolitical Stability" //International Journal of Innovative Analyses and Emerging Technology/http://openaccessjournals.eu | Volume: 1 Issue: 5
3.Беренд Диркмен Духовность как основополагающий двигатель общества, Изд-во «Light», 2013. – 155 с.
Левин Гарри Изучая духовность и глобализацию в современном обществе. Изд-во «Queens college», 2009. – 295 с.
Авторы
Jasur Shodiyev
Джизакский государственный педагогический институт
Ключевые слова:
труд, общество, духовный потенциал, духовность, саморазвитие.Выпуск
Раздел: Articles